Stratégie et Management des Collectivités Territorials (SMCT)


 


"Au sein des collectivités territoriales, près de 1,8 million de personnes participent à des missions de développement des territoires au travers de plus de 230 métiers.
Depuis plusieurs années, les collectivités territoriales doivent répondre à un élargissement de leurs prérogatives, faire face à un accroissement de la demande de services locaux et plus largement renforcer l’attractivité économique et résidentielle de leur territoire. Cette évolution s’inscrit dans un contexte marqué par la contrainte financière, un mouvement régulier de réforme et de réorganisation territoriales. Les collectivités territoriales doivent en conséquence adapter leurs politiques et leurs équipes.
Il s’agit d’un défi et surtout d’une opportunitépour innover et répondre efficacement aux besoins de la population : mettre en place de nouvelles organisations et modes de management mais aussi préparer le renouvellement des cadres territoriaux. En prise avec l’actualité des territoires, le Master SMCT développe les capacités stratégiques et managériales des étudiant(e)s pour saisir ces opportunités professionnelles."

Marc BRÉANT Responsable du Master

Les atouts de la formation

  • Des intervenants professionnels des politiques publiques (universitaires, cadres de collectivités, consultants et experts, CNFPT)
  • Une complémentarité d’apports académiques, d’outils d’analyse, de méthodes adaptés au management territorial - en lien direct avec le « politique »
  • Une ouverture en formation initiale et continue, un mélange de publics qui favorise l’enrichissement mutuel
  • Un module de préparation aux concours des fonctions publiques
  • Une méthode efficace associant travail collectif et mise en situation professionnelle
  • Un stage obligatoire de 3 mois (minimum) à 6 mois (recommandé) au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme partenaire

Objectifs

Le Master Stratégie et Management des Collectivités Territoriales (SMCT) permet aux étudiant(e)s d’acquérir les connaissances, méthodes et techniques indispensables à leur intégration professionnelle dans les collectivités territoriales et les organismes partenaires :

  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux de gouvernance territoriale
  • Capacité à construire une stratégie et un partenariat multi acteurs en cohérence avec le projet politique des élus
  • Capacité en management stratégique et conduite de projet nécessaire à la mise en oeuvre des politiques territoriales
  • Acquisition de méthodes et outils nécessaires dans le déploiement et le management des «fonctions supports » (RH, finances locales, marchés publics)
  • Acquisition des méthodes transversales nécessaires à l’évaluation, au renforcement de l’efficacité des politiques locales, à la mutualisationet l’optimisation des ressources
  • Au-delà de l’acquisition des connaissances, le Master favorise l’échange et le partage d’expériences à travers la participation à des rencontres professionnelles et le « réseau des anciens »

Présentation du Master 1

Le M1 Économie et Management Publics est un master d’économie pluraliste qui vise à former des experts dont la première qualité est d’être des économistes cultivés, généralistes et polyvalents. Ces économistes ont vocation à s’insérer dans un champ d’intervention large : développement économique, développement
durable, développement territorial, économie sociale et solidaire, en y exerçant principalement des missions d’expertise dans des organismes publics ou parapublics, ou encore des institutions d’interface entre le public et le privé.

Débouchés

Exemples de postes /fonctions :

  • Directeur/trice des services de communes, communautés et syndicats
  • Chargé(e) de mission développement économique, tourisme, habitat, développement durable, etc.
  • Développeur/euse
  • Cadre de fonction support (RH, finances/ gestion, marchés publics)
  • Manager / chef(fe) de projet
  • Consultant(e)
  • Cadre d’organisme financier
  • Collaborateur/trice d’élu(e)

 

Voir le site du master SMCT